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      寧波立原源建筑勞務有限公司
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      派遣流程

       

      (1)、業務咨詢:初步了解雙方意向,確認合法資格,交換公司基本情況并加以說明;

      (2)、提出要求:用人單位根據自身情況提出用人單位需求及標準;

      (3)、分析考察:依據用人單位所提要求,對實際工作環境、崗位進行了解,如有必要可進行考察,確定勞務人員的招聘方法;

      (4)、提出派遣方案:根據不同用人單位要求及現時狀況,制定勞務派遣方案;

      (5)、洽談方案:雙方研究、協商勞務派遣方案內容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

      (6)、簽訂《勞務派遣協議》:明確雙方權利、義務,分清法律責任,依法簽訂《勞務派遣協議》;項約定。

       

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